コンサルタントは、お客様の特性を十分に理解し、専門分野の知識を生かしてプロジェクトの一部について、着手から完了まで責任を持ってやり遂げる役割を担っています。PM(プロジェクト・マネージャー)であるシニア・コンサルタントの指示に基づき、お客様のご要望を伺い、そのご要望に沿って与えられた期間と費用・メンバーの範囲で課題に対する解決策を提示します。場合によっては積極的にPMと協議し、プロジェクトの他の部分と調整のうえリソース配分を変更して、適切な工数で解決策が出せるようアクションプランを策定します。対象となるプロジェクトの範囲が限られる場合には、プロジェクトのPMを行うこともあります。
コンサルタントは、厳密なスケジュール管理により着実に作業を完了しなければなりません。そのためには、お客様やメンバーから適切に連絡・報告を受けられる体制を意識しなければなりません。メンバーの事故やお客様側の体制変化など、突発事態に対して柔軟に対応しなければならないこともあります。場合によっては、アシスタント・コンサルタントが行う作業を自ら行うこともあります。
最も重要なことはアウトプットの品質です。お客様と積極的にコミュニケーションを図り、プロジェクト・メンバーに作業方針を徹底するために適切な指示を出して、共通のアウトプットイメージを持つことが重要です。お客様にご提出するアウトプットはコンサルタントの持つイメージではなく、お客様の要求をかなえる品質を意識しなければなりません。知的な作業は無形のアウトプットですので、最後になってお客様の要望と異なっていることがないように、イメージを確実に共有できる能力が必要です。
課題によっては、一つのプロセスのアウトプットにより、次の作業の方向が変わるものや、命題がより明確になり作業の深みが増すものもあります。このような状況を適切に把握し、最終成果物として十分な価値が持てるよう、作業の各段階で十分な品質管理を行うことが必要です。
時には、お客様と意見が合わないことも生じます。お互いの考えが理解できるよう常に意識し、丁寧な対応をこころがけ、合意点を見出すことも必要です。この場合は、お客様の情報セキュリティを高めるという高い目標に忠実であることが大切です。
コンサルタントは、専門スキルとビジネススキルを向上する学習時間を自分で確保しなければなりません。プロジェクトのスケジュール管理と同時に、自分のキャリアビジョンに沿った自己研鑽を積極的に行う必要があります。
情報セキュリティコンサルタントとして、お客様に価値を認めていただくための情報セキュリティ分野における専門性やコミュニケーションスキルが求められます。
情報セキュリティ分野は大変幅が広いので、全ての業務分野に精通しているということは求めません。特定の分野で専門知識が確立していれば、あとは入社後の努力で分野の幅を広げる機会を得ることができます。
なお、情報セキュリティ分野の専門スキルを第三者が認証する各種の資格制度があります。採用の際に、これらの資格を取得していれば、スキルレベルを把握する参考となります。但し、資格を取得されていない場合でも、同等の実力があることをご提示いただければ問題はありません。
また、コンサルタントに求められるコミュニケーションスキルは、論理的思考能力と柔軟性からなります。人としての信頼を得てお客様を説得することができなければなりませんし、お客様の論理を受けいれることができなければなりません。常に、お客様に最高のセキュリティを提供するポリシーと、お客様が価値を認めてくださる行動を意識し続けることが必要です。
国内外の企業で3年以上の業務経験があり、以下のいずれかに精通して、セキュリティ業界で活躍することを強く望む方を歓迎します。PM(プロジェクト・マネージャー)経験者については優遇いたします。
- コンサルティングファームでコンサルティング手法を身に付けている方
- SEとして金融系または基幹系システムの開発経験のある方
- 社内SEとしてMail、Webサーバ、ファイアウォール、DBの構築・運用経験のある方
- 大規模ネットワークの設計・運用経験のある方
- Web系プログラミング言語に精通している方
上記の経験は無いが同等のスキルを保有しており、顧客対応能力に優れている方
| 年齢 | 27歳~35歳位 |
|---|---|
| 年齢制限理由 | 当社プロジェクト体制における年齢層の管理のため |
| 職務内容 |
企業のリスクマネジメントに関してのコンサルティングを担当。
(1)プライバシーマークの認定支援、ISMS認証取得、ISO27001の取得、セキュリティポリシーの策定。 ※リスクマネジメントに関するスペシャリストとしての経験が得られます。 |
| 必要業務経験 |
必要経験年数2年以上
下記いずれかにあてはまる方歓迎します。
|
| 学歴 | 大卒不問 |
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類選考(履歴書・職務経歴書)⇒一次面接(人事面接および適性検査) ⇒二次面接(現場面接)⇒最終面接⇒内定 |
| 面接場所 | 恵比寿本社 |
| 予定面接回数 | 2回~3回 |
| 給与 | 年俸制により支給。経験・能力・前給を考慮の上、応相談。(年俸には、1日8時間の労働時間が含まれる) |
|---|---|
| 福利厚生 | 社保完備、交通費支給、資格取得費用、資格取得奨励金他。フレックス制度あり。 |
| 勤務時間 | 9:15~17:30 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇(初年度最高14日支給)、特別休暇他 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |























